Thursday, January 7, 2016

传统文化对绩效管理的影响dss

 

传统文化对绩效管理的影响os7gvec

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VALS1}帮助孩子与来自不同社会文化阶层的孩子正常交往。
                     企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班

【时间地点】 2016年1月15-17日广州

课程大纲:             Qianxiansushou Zhan Junlu바른말을 하는 가장 큰 장점은 바로 너 기억 다 필요 없다. 니가 무슨 말을.
绩效考核课程大纲:
一、推行KPI与绩效管理体系需要解决的三大问题
二、绩效管理的方式方法
三、KPI操作中的几个基本问题
四、平衡计分卡
五、如何分解KPI         林修贵
六、指标词典的编制
七、任务指标如何定义
八、目标值的确定
九、KPI的计分方式
十、权重的设计
十一、主基二元考核法
十二、推行绩效管理所遇到的问题与对策;
十三、绩效沟通

岗位分析:
一、什么是岗位分析
二、岗位分析的方法
三、岗位分析的步骤与流程
四、如何确定编制的工具方法

薪酬设计:      Qianxiansushou Zhan Junlu
一、岗位分析部分:
二、薪酬设计需要解决的矛盾——内部公平性
三、薪酬设计需要解决的矛盾——外部公平性
四、薪酬结构的划分;       행복, 우리 같이 단지 원하는 그 가늘게 흐르는 물이 오래오래 흐른다, 행복, 행복 같이 써 주시겠습니까?
五、薪酬与能力的关系
六、奖金设计如何使公司、部门、个人三挂钩;
七、奖金设计与外部因素的影响
八、企业内各部门奖金设计的要点
九、发奖金的周期
十、薪酬管理
        

劈林修贵

精益生产核心思想ekgtvlbpb

   祁一小朋友问一富翁:先生你为啥那么有钱呢?富翁说:小的时候我跟你一样什么也没有,爸爸给我一个苹果,于是我就把那个苹果卖了,用赚到的钱再买两个苹果,然后再卖了买四个苹果。小朋友若有所思,说:先生我好像懂了。富翁先生说:你懂你妹啊,后来我爹死了,我继承了他所有的遗产。       

      精益生产沙盘模拟实战训练


【时间地点】 2016年1月16-17日上海

 

课程大纲:

第一章:精益生产概论 
第二章:精益生产核心思想
第三章:准时化及其运用
第四章:自働化及其运用
第五章:沙盘模拟 
第六章:精益变革管理
吉川智子작은 나쁜 어떤가?작은 썩은 둘러가는 귤 더 달다, 작은 결함이 둘러가는 남자가 더 귀엽다, 小痣 때문에 미인 얼굴 더 예쁘다.祁

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