参会名额有限 报名请添加微信：13310101103（马老师）------------------------------------------------------------------------------------------------------------------背 景2020年12月30日，最高人民法院发布《关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》（法释〔2020〕26号），自2021年1月1日起施行。同时，最高人民法院把原劳动争议司法解释一二三四均废除。新劳动争议司法解释与《民法典》有何内在关系？有无全新的规定？新劳动争议司法解释企业劳动用工带来哪些影响？企业管理层应如何应对？我们特聘请劳动法实战专家为您详细解读。----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------课.程.大.纲
一、《民法典》与劳动法的关系
1、《民法典》是劳动法的上位法吗？
2、《民法典》的基本原则适用于劳动关系领域吗？
3、《民法典》的具体规则适用于劳动关系领域吗？
4、《民法典》人格权编对劳动用工的影响和应对。
二、新旧劳动争议司法解释对比分析
1、新劳动争议司法解释与《民法典》的关系
2、新劳动争议司法解释是照搬照抄，还是有创新突破？
3、新劳动争议司法解释中的"闪光点"及其价值。
4、从优化营商环境视角看用用人单位如何充分利用新劳动争议司法解释中对用人单位的有利规定？
三、新劳动争议司法解释重点条款解读与实操技巧
1、劳动争议案件管辖权能不能约定？
2、劳动争议案件管辖权能不能抢？
3、劳动争议案件管辖权如何有效地"抢"？
4、双方同一天起诉管辖权如何确定？
5、法院已经裁定管辖移送，你就可以坐以待毙吗？
6、哪些单位属于用人单位的范畴？分公司、办事处能否与劳动者签订劳动合同？
7、社保"三统一"政策下劳动合同主体变更要点。
8、外国人就业适用劳动法吗？可以约定解除条件吗？
9、台港澳同胞就业适用劳动法吗？可以约定解除条件吗？
10、退休人员与用人单位之间属于什么法律关系？如何规避单位风险？
11、用人单位与企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员的实务操作。
12、劳动合同期满未续签劳动合同，劳动者继续在公司上班，是否需要支付双倍工资？
13、劳动合同期满未续签劳动合同，劳动者继续在公司上班，单位是否可以随时终止用工？终止后是否要支付经济补偿？
14、约定"双方再无其他争议"，如何做到无争议？
15、劳动者签订奋斗者协议放弃年休假等法定权利，是否有效？
16、竞业限制与保密协议的10大疑难问题与对策
17、用人单位常见加班争议与举证责任的分配，以及用人单位举证技巧。
18、口头变更后劳动者反悔，用人单位如何举证？
19、举证责任倒置和例外情形，以及用人单位应对策略。
20、劳动者被迫解除劳动合同并追索经济补偿的情形和适用范围，遇到用人单位无心之过，或者劳动者吹毛求疵，怎么办？
21、合并计算劳动者不同用人单位工作年限的适用场景有哪些？不同单位的劳动合同签订次数能否合并计算？
22、未建立工会的单位需要履行通知工会程序吗？如何履行？----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------讲 师 简 介 李居鹏李居鹏律师知名劳动法专业律师，实战派劳动法及人力资源法律风险管理专家。
北京市隆安律师事务所上海分所高级合伙人
上海市律师协会劳动法业务研究委员会委员。
先后毕业于华东政法大学和上海交通大学，分获法学士和法律硕士学位李居鹏律师于2007年从事专职律师工作。执业领域主要涉及劳动法、人力资源法律风险管理等领域，对企业法律风险尤其是人事法律风险具有深入研究,擅长处理各类劳动争议仲裁和诉讼纠纷，累计已为逾千家企业和个人提供了劳动争议和人力资源法律风险管理的咨询、谈判、仲裁及诉讼等服务，具有丰富的劳动争议谈判、仲裁和诉讼经验以及人力资源法律风险管理经验，能切实维护当事人合法权益。
李居鹏律师曾多次编纂《合法辞退员工指南》、《人力资源整理解决方案》、《企业常用规章制度》等劳动法专业工具书，李居鹏律师的多起成功案例和专业文章曾在《人力资源管理》、《人才市场报》、《新闻晚报》、《上海法治报》、《浙江法治报》、新浪网、新华网等媒体上发表，在业内具有良好声誉。
李居鹏律师为资深劳动法专业培训讲师，有多年培训经验。多年来为广州、深圳、上海、北京、浙江、江苏、四川、辽宁等省市的企业讲授企业用工管理系列课程百余场，课程实用、有效。参训企业包括但不限于中国电信、中粮集团、西门子、百度、一号店、史泰博、欧文斯科宁、卡西欧、万科物业、中国四达、马克华菲、东方泵业、北斗导航、宝钢集团、中远重工、中国中铁、达美乐、张江高科、昂立教育、童涵春堂、上海博物馆、银河证券、安利中国等诸多知名世界五百强企业、大型国有企业，以及外资企业和民营企业等，其培训中所举案例生动有趣、讲座内容丰富、所授方法实用性强、与学员互动性强，不回避实操过程中HR的难点、痛点问题，直接给出可操作的方案，学员们普遍反映听后启发很大、受益匪浅。
李居鹏律师常年担任数十家企业的常年法律顾问，为其战略决策和经营活动提供法律支持，并帮助这些企业建章立制，有效降低了这些企业的法律风险，深受客户信赖。---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------报名回执 请回复至下方邮件：
公 司： 课 程： 《新劳动争议司法解释与企业应对策略》
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一、《民法典》与劳动法的关系
1、《民法典》是劳动法的上位法吗？
2、《民法典》的基本原则适用于劳动关系领域吗？
3、《民法典》的具体规则适用于劳动关系领域吗？
4、《民法典》人格权编对劳动用工的影响和应对。
二、新旧劳动争议司法解释对比分析
1、新劳动争议司法解释与《民法典》的关系
2、新劳动争议司法解释是照搬照抄，还是有创新突破？
3、新劳动争议司法解释中的"闪光点"及其价值。
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三、新劳动争议司法解释重点条款解读与实操技巧
1、劳动争议案件管辖权能不能约定？
2、劳动争议案件管辖权能不能抢？
3、劳动争议案件管辖权如何有效地"抢"？
4、双方同一天起诉管辖权如何确定？
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6、哪些单位属于用人单位的范畴？分公司、办事处能否与劳动者签订劳动合同？
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10、退休人员与用人单位之间属于什么法律关系？如何规避单位风险？
11、用人单位与企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员的实务操作。
12、劳动合同期满未续签劳动合同，劳动者继续在公司上班，是否需要支付双倍工资？
13、劳动合同期满未续签劳动合同，劳动者继续在公司上班，单位是否可以随时终止用工？终止后是否要支付经济补偿？
14、约定"双方再无其他争议"，如何做到无争议？
15、劳动者签订奋斗者协议放弃年休假等法定权利，是否有效？
16、竞业限制与保密协议的10大疑难问题与对策
17、用人单位常见加班争议与举证责任的分配，以及用人单位举证技巧。
18、口头变更后劳动者反悔，用人单位如何举证？
19、举证责任倒置和例外情形，以及用人单位应对策略。
20、劳动者被迫解除劳动合同并追索经济补偿的情形和适用范围，遇到用人单位无心之过，或者劳动者吹毛求疵，怎么办？
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Monday, January 25, 2021
2020劳动合规及热点问题年末回顾大会{CURRENT_DATE}
| 主办单位：上海吉衡企业管理咨询有限公司 联合主办：北京（德恒）深圳律师事务所 | ||
| 活 动 背 景 | | |||
| 2020年的新冠疫情对社会生活各方面都产生了重要的影响，对劳动用工及劳动关系的影响更是前所未有。在劳动法律实务领域，疫情更是带来了诸多新问题、新挑战和新变化，而且这种影响随着科技的进步、社会的变化还会更加深入。2021年已经到来，为了做好新的一年企业劳动用工管理工作，创建和谐劳动关系，特聘请著名劳动法大咖对2020年影响劳动关系管理的若干热点及疑难问题进行回顾解读。
| ||||
| 活 动 大 纲 | | |||
| 一、劳动合同解除类型及合规要件分析 二、经济补偿金支付条件及合规分析 三、违法解除劳动合同能否继续履行差异分析 四、协商解除劳动合同要件及合规分析 五、裁员法律依据及实务操作合规分析 六、员工病假医疗期合规管理实务分析 七、商业秘密保护及竞业限制案例解读 八、企业高管合规管理热点及难点解读 | ||||
| 讲 师 介 绍 | | |||
| 沈威老师 北京德恒（深圳）律师事务所 合伙人
| ||||
| 参 会 回 执 | | |||
| 请填写以下参 会者信息并发往 1219413611@qq.com 或 zhangweneng@163.com | ||||
|
公司名称： | ||||
| 可发送TD至"zhangweneng@163.com"进行退订。 | ||||
Friday, January 22, 2021
中国人民大学----企业中青年管理者综合素能提升研修班2021-1-22
企业中青年管理者综合素能提升研修班
想法丨发现丨习惯丨人文知识服务，不止于书万卷
【主班单位】 中国人民大学教育培训中心 【报名咨询】
马小姐 133-1010-1103 （微信同步）
【课程费用】
每人7200元人民币，4天课程（包括师资费、场地费、材料费、现场教学费用、含中餐，其余食宿费自理）
【报名邮箱】 1219413611@qq.com ( 报名请发送至该邮箱，我们将在一个工作日内回复,未及时回复请电话联系，谢谢 )
【专题介绍】
互联网、大数据、人工智能、5G等数字化技术广泛并深化地应用，正在不断地改造和提升各行各业的整体格局，并不断催生演进出新的商业模式。对企业中青年管理者而言，如何适应新时代并且带领企业和组织长效发展，是当下面临的新挑战与新要求。加强企业中青年管理者的领导能力使他们形成系统的、科学的、实操性的管理技能，成为企业发展的一项重要课题。
中国人民大学教育培训中心依托中国人民大学各学科优质师资、中国人民大学出版社强大的作者资源，结合最新出版的经济、管理、投资等主题的优质图书内容，举办"企业中青年管理者综合素能提升研修班"。
【课程安排】
互联网+数据：5G时代机遇与变革
当前国内外宏观经济形势分析与政策研判
队伍管理、绩效管理与激励措施
企业风险管理与内部控制
中层管理者的困境与能力提升
企业文化的建设与管理
从财务报表中挖掘企业发展潜能
企业文化案例分享
标杆企业文化核心要素结构模型
新商业时代的八大硬核模式
企业品牌顶层规划到落地执行
中国传统文化与领导力提升
【学习安排】
教学办法
采用课堂授课、小组讨论、现场教学等多种互动方式
学习期限
2021年3月16-19日
报名条件
企业中青年管理者，
企业各部门重点培养的企业中层
收费标准
课程收费7200元/人，4天课程
（包括师资费、场地费、材料费、现场教学费用，食宿费自理）
证书
完成规定的学习课程，
由中国人民大学继续教育处颁发结业证书。
推荐书籍
1、《论管理》
作者：邓荣霖
1937年生于福建长乐，中国人民大学商学院教授、博士生导师。邓荣霖教授是中国最早系统研究公司理论的著名学者，开创了公司和现代企业理论与实践研究的新领域，被理论界和实业界赞誉为"邓公司"。
2、《集团管控》
作者：王吉鹏
仁达方略管理咨询公司董事长，著名管理学者，集团管理权威专家，长期从事大型企业管理实证研究与咨询，首创"集团管控"和"企业文化落地"概念，系统研究并形成了体系独特的"多元化战略"理论和"产融模式"的咨询方法，其全新的实证性理论体系与建设方法被广泛地应用到诸多著名集团企业管理实践之中。
3、《经营者思维》
作者：彭剑锋
中国人民大学教授、博导，华夏基石管理咨询集团董事长，中国企业联合会管理咨询业委员会副主任，北京企业家协会副会长、中国著名管理咨询专家。曾任中国人民大学劳动人事学院副院长。
4、《财报掘金》
作者：张新民
对外经济贸易大学副校长，会计学教授，博士生导师。国务院政府特殊津贴获得者，财政部会计名家。
5、《企业文化建设实务》
作者：何建湘
北京未名潮管理顾问有限公司总经理；北京未名潮管理案例研究中心副主任、研究员；曾任《北大商业评论》市场总监、北京大学管理案例研究中心公共关系部副主任。
6、《逆向盈利3.0》
作者：周导
中国新商业研究院联席院长、智客商业服务集团董事局主席。多年致力于商业模式创新和盈利模式建构，擅长从资本角度切入企业战略。曾先后帮助500多家企业实现商业模式转型升级、发展倍增。
【课程报名】
培训费：每人7200元，4天课程（包括师资费、场地费、材料费、现场教学费用、含中餐，其余食宿费自理），
Tel: 133-1010-1103 Email: 1006962648@qq.com（报 名或咨询请发送至该邮箱，我们将在一个工作日内回复谢谢。）
满40人开班。本培训班也接受集团单位定制，最低40人开班。
【参会城市】：
【公司名称】:
【报名人数】:
【参会人姓名】:
【职位】:
【邮箱（必填）】:
【电话】:
【手机号（必填）,方便之后主办方电话通知参会事宜】:
【联系我们】马小姐
本邮件为系统发送，请勿直接回复，如需退订请发送邮件至zhangweneng@163.com告知我们，谢谢。
Wednesday, January 20, 2021
2020年企业管理资料 任何问题都可以在里面找到答案 2021-1-20
2020年企业管理资料
以下资料包含企业所有经营/管理/设计和运营业等有关各种实操案例、视频、模板、以及合同协议
任何问题都可以在里面找到答案
目 录 / Overview 1. 《200套企业地推方案》
2.《商业计划书(bp)模板》
3.《各类名师学习视频》
4.《36套企业薪酬报告》
5. 《4000套企业运营管理资料》
6.《上万套企业PPT及精美素材》
7.《20年新整理创业计划书》
8. 《49套全新商业模式》
9. 《office视频教程》
10.《866套企业管理咨询全案资料》
11.《1200套股权方案协议模板》
12.《1200套合同协议范本》
13.《400套国际4A广告》
14.《550份著名企业丙部销售培训资料》
15.《4000套商业计划书模版及案例》
16. 《400套企业财务管理制度》
17. 《1000份企业管理常用表格大全》
18.《7000套行业研究报告》
19.《180套word文档封面解压版》
20.《794套绩效考核资料整套》
21.《并购、新三板、IPO全套资料》
22.《400份办公室管理制度范本-16大类》
23.《企业人事行政管理180套》
24.《安全生产+工广管理规章制度》
25.《企业战略规划资料库》
26.《区域块链方案及教程》
27.《万科、华为、腾讯》内部资料
28.《众筹方案大全》
29.《1400套连锁企业加盟经营管理培训资料》
30.《餐饮运营资料更新》
31.《公司员工户外拓展活动策划方案12套》
32.《合伙人协议范本全套》
33.《商务礼仪PPT--礼仪视频合集》
34.《400套企业活动执行方案》
35.《世界500强员工手册》36.《团建资料》
37.《新零售智慧零售》
38.《29套企业会销实战宝典》
39. 《290套互联网行业报告》
40.《450套企业营销策划案例》
41.《最新版公司章程》
42.《300套创业必备宝典》
43.《70套2017新品上市推广文案》
44.《企业微信运营管理方案大全》
45.《企业战略规划资料库》
46.《50本CEO必读书籍》
购买方式 / Purchase method
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联系人：马小姐TEL/微信： 13310101103不想收到此类邮件，请点此退 订或发送至：zhangweneng@163.com
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Tuesday, January 19, 2021
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2020年企业管理资料
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23.《企业人事行政管理180套》
24.《安全生产+工广管理规章制度》
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